We’re seeking a Senior Fullstack Engineer with a passion for building scalable, cloud-native applications using modern JavaScript technologies. In this hands-on role, you’ll collaborate with our product development team to design and implement microservices and micro frontend architectures, ensuring high performance, usability, and maintainability.
This role offers a 50/50 split between frontend and backend development, making it ideal for someone who thrives in a fast-paced, product-driven environment, takes ownership, and enjoys mentoring teammates. If you’re experienced in and excited about leveraging React, TypeScript, and Node.js to create impactful solutions, we’d love to hear from you!
This Poland-based role offers remote flexibility, but we value in-person collaboration. Our team meets in Poland for at least one week each quarter, so we request all applicants to be located in Poland. This is not a globally remote role. Poland residency is required. The contract form is Umowa o Pracę (brutto).
Full-Stack Engineer (React + Node.js)
Remote (Poland only)
Full-time
Permanent employee
62,000 - 80,000 € pro Jahr
Job profile
What you will be responsible for
- Collaborate in refinement sessions with product and tech teams to ensure feature clarity and feasibility.
- Design, implement, and maintain scalable web APIs using Node.js and microservices architecture principles.
- Develop responsive, high-quality user interfaces with React and TypeScript.
- Work closely with Product Owners to clarify feature requirements and ensure business context is well-understood.
- Align feature architecture with Tech Leads to ensure consistency and scalability.
- Ensure features meet the Definition of Done with robust test coverage (unit, integration, E2E).
- Support incident response and production issue resolution.
- Mentor teammates and contribute to knowledge sharing in technical best practices.
What makes you a match
Essential Qualifications (Must-Have's):
✅ MSc Computer Science or similar
✅ 7 - 10 years of professional experience in JavaScript/TypeScript.
✅ Expertise in React + a modern SSR framework (React Router v7 / Remix / Next.js) (frontend) and Node.js (backend) .
✅ Strong testing skills (Vitest, Playwright, and Storybook interaction tests/component-driven).
Bonus Skills:
- Familiarity with AWS (Lambda, S3, CloudFront, IAM, Pulumi / infrastructure-as-code).
- Agile/DDD experience in cross-functional teams.
Collaboration and Interpersonal Skills
- Clear communication with technical/non-technical stakeholders.
- Ownership mindset with proactive problem-solving.
- Languages: Fluent English (required); German, Polish, Ukrainian (all nice-to-have).
What you can expect
A dynamic, ambitious team where your voice is heard, and your contributions truly matter. You’ll have real ownership over your decisions in a trusted, cross-functional environment within a Swiss product company that puts people first. We offer fair compensation, flexible working hours, a hybrid work setup, and a culture that supports both personal and professional growth, fostering a healthy work-life balance.
Employer of Record:
For this role, we offer employment through our trusted Employer of Record (remote.com), ensuring full legal compliance and a seamless experience for our team members in Poland.
ID Verification:
To maintain a fair and secure hiring process, candidates might be asked to verify their identity via PEScheck before speaking with our recruiters. This step helps us prevent fraud and focus our resources on genuine applicants.
Employer of Record:
For this role, we offer employment through our trusted Employer of Record (remote.com), ensuring full legal compliance and a seamless experience for our team members in Poland.
ID Verification:
To maintain a fair and secure hiring process, candidates might be asked to verify their identity via PEScheck before speaking with our recruiters. This step helps us prevent fraud and focus our resources on genuine applicants.
Über uns
esurance ist ein Schweizer InsurTech-Unternehmen, das eine SaaS-Lösung anbietet. Angetrieben von der Vision eines unkomplizierten Versicherungserlebnisses sind wir auf einer Mission, die Krankenversicherung für kleine Unternehmen neu zu erfinden. Unser Hauptprodukt ist eine konfigurierbare Verkaufsplattform für Versicherungen, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Versicherungsanbieter, Anbieter von Geschäftsanwendungen und Makler miteinander verbindet. Wir wurden 2013 gegründet und sind ein erfolgreiches Scale-Up-Unternehmen.
Unsere Kernwerte sind:
Wir sind vernetzt.
Wir sind voraus.
Wir sind klar.
Wir sind ansprechbar.
Stimmen unsere mit Deinen persönlichen Werten überein? ==> Dann bewirb Dich doch einfach jetzt!
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*** AI Recruiting Statement ***
Wir bei esurance legen Wert auf Authentizität und ermutigen unsere Bewerber, sich während des Rekrutierungsprozesses von ihrer persönlichen Seite zu zeigen. Wir begrüssen fortschrittliche Technologien und setzen KI in unserem Unternehmen ein, und wir haben kein Problem damit, wenn Kandidaten KI nutzen, um ihre Lebensläufe vor der Bewerbung zu optimieren.
Wir erwarten jedoch, dass jede Interaktion mit unserem Team, einschliesslich Online-Assessments und Interviews, Deine echten Fähigkeiten und Erfahrungen ohne KI-Unterstützung widerspiegeln. Wir glauben an die Kraft des menschlichen Kontakts und möchten Dich kennenlernen, nicht eine KI-generierte Version von Dir. Unser Ziel ist es, uns auf Authentizität zu konzentrieren und ein Team aufzubauen, das unsere Werte und unsere Kultur widerspiegelt.
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*** Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen ***
Die esurance AG arbeitet in der Regel nicht mit externen Personalvermittlern zusammen, um offene Stellen zu besetzen. In dem seltenen Fall, dass wir zusätzliche Unterstützung benötigen, können wir mit ausgewählten Partnern im Rahmen einer schriftlichen Vereinbarung für einen begrenzten Zeitraum zusammenarbeiten. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Kandidatenprofile von Agenturen, mit denen wir keine formelle Vereinbarung getroffen haben. Die Übermittlung solcher Profile begründet keinen Anspruch auf Vermittlungsgebühren oder andere Vergütungen.
Unsere Kernwerte sind:
Wir sind vernetzt.
Wir sind voraus.
Wir sind klar.
Wir sind ansprechbar.
Stimmen unsere mit Deinen persönlichen Werten überein? ==> Dann bewirb Dich doch einfach jetzt!
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*** AI Recruiting Statement ***
Wir bei esurance legen Wert auf Authentizität und ermutigen unsere Bewerber, sich während des Rekrutierungsprozesses von ihrer persönlichen Seite zu zeigen. Wir begrüssen fortschrittliche Technologien und setzen KI in unserem Unternehmen ein, und wir haben kein Problem damit, wenn Kandidaten KI nutzen, um ihre Lebensläufe vor der Bewerbung zu optimieren.
Wir erwarten jedoch, dass jede Interaktion mit unserem Team, einschliesslich Online-Assessments und Interviews, Deine echten Fähigkeiten und Erfahrungen ohne KI-Unterstützung widerspiegeln. Wir glauben an die Kraft des menschlichen Kontakts und möchten Dich kennenlernen, nicht eine KI-generierte Version von Dir. Unser Ziel ist es, uns auf Authentizität zu konzentrieren und ein Team aufzubauen, das unsere Werte und unsere Kultur widerspiegelt.
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*** Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen ***
Die esurance AG arbeitet in der Regel nicht mit externen Personalvermittlern zusammen, um offene Stellen zu besetzen. In dem seltenen Fall, dass wir zusätzliche Unterstützung benötigen, können wir mit ausgewählten Partnern im Rahmen einer schriftlichen Vereinbarung für einen begrenzten Zeitraum zusammenarbeiten. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Kandidatenprofile von Agenturen, mit denen wir keine formelle Vereinbarung getroffen haben. Die Übermittlung solcher Profile begründet keinen Anspruch auf Vermittlungsgebühren oder andere Vergütungen.