Product Owner - Digitale Transformation im Gesundheitswesen

Permanent employee, Full or part-time · Hybrid working (Zurich Region & commutable areas)

115,000 - 135,000 Fr. per year

Stellenprofil:

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner, der*die mit Leidenschaft digitale Produkte mitgestaltet, den Überblick über komplexe Systemlandschaften behält und ein Team mit Klarheit und Vision führt. Du wirst Teil eines Teams, das den digitalen Entscheidungsprozess für Offerten automatisiert – datenbasiert, kundenorientiert und mit echtem Impact.

In dieser Rolle führst du die Integration zentraler Systeme (CRM, ERP, Sobrado) und koordinierst dich eng mit externen Stakeholdern bei unseren Kunden, den Krankenversicherungen, sowie anderen Product Ownern intern. Du wirst an technischen Projekten für Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Datenanalyse und Mandantenfähigkeit mitarbeiten.

Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team mit einem Tech Lead, Software-Ingenieuren und Qualitätssicherung. Du organisierst das Produkt-Backlog und lieferst Lösungen, die echten Nutzen für die Benutzer schaffen. Zusätzlich arbeitest Du eng mit unserem Kunden in einem agilen Projektumfeld, anderen esurance-Teams und dem Management zusammen, um ein Produkt zu schaffen, das mit unserer Produktstrategie übereinstimmt.

Du verstehst API-orientierte Produktentwicklung und bist in der Lage, sowohl intern als auch extern die Roadmap motiviert zu entwickeln und vermitteln. Deine Präsenz in Zürich und bei Bedarf bei einem unserer Hauptkunden in Winterthur ist entscheidend – denn Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist bei esurance kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.

Wofür Du verantwortlich bist:

Produktvision und -roadmap: Du definierst und kommunizierst die Produktvision und -roadmap und stellst sicher, dass sie mit der Geschäftsstrategie und den Nutzeranforderungen übereinstimmt.
Stakeholder-Management: Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und eine erfolgreiche Product-Delivery sicherzustellen.
Cross-funktionale Kollaboration: Du arbeitest mit einem Team von Entwickler*innen, QA und anderen Fachleuten, um hochwertige Produkte zu liefern.
Spezifizieren der Funktionalitäten: Du spezifizierst die aktuellen und zukünftigen Funktionalitäten und Anwendungsfälle des Softwareprodukts.
Erkunden der Produktnutzung: Du analysierst, wie das Produkt genutzt wird und identifizierst Verbesserungspotenziale.
Produktentscheidungen: Du triffst datengesteuerte Produktentscheidungen, die mit unserer Plattformvision und UX-Standards übereinstimmen.
Verfolgen von OKRs und Budgets: Du verfolgst und verwaltest deine Objectives and Key Results (OKRs) und Budgets.
Dokumentation und Kommunikation: Du dokumentierst und kommunizierst die Komponenten des Produkts und deren Wertschöpfungslogik basierend auf Kunden-Personas.

Was Dich zu einem Match für uns macht:

Unverzichtbare Voraussetzungen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Product Owner Rolle mit effektiv gelieferten digitalen Produkten, Produktspezifikation und Teamkoordination in einem agilen Umfeld.
Exzellente Kommunikations- (Deutsch und Englisch verhandlungssicher) und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Solides technisches Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, Cloud SaaS Lösungen und API-basierten Produkten.

Wünschenswerte Bonusskills:

Erfahrung in InsurTech und Freude daran visionär und pro-aktiv die Transformation bei SME Krankenversicherern voranzutreiben.
Datenorientierte Arbeitsweise und Erfahrungen in Produktanalyse, APIs und Datenbanken

Kollaborationseigenschaften:

Verhandlungssicheres Deutsch oder Schweizerdeutsch ist für die Zusammenarbeit mit unseren externen Kunden Voraussetzung.
Gutes Selbstmanagement und Erfahrung mit agilen Prozessen und Prinzipien.

Was Du von uns erwarten kannst:

Ein dynamisches, ambitioniertes Team, in dem deine Stimme gehört wird und deine Beiträge wirklich zählen. Du wirst echte Verantwortung für deine Entscheidungen in einem vertrauensvollen, Funktions übergreifenden Umfeld innerhalb eines Schweizer Produktunternehmens übernehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Wir bieten faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und eine Kultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum unterstützt und eine gesunde Work-Life-Balance fördert.

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Über uns

esurance ist ein Schweizer InsurTech-Unternehmen, das eine SaaS-Lösung anbietet. Angetrieben von der Vision eines unkomplizierten Versicherungserlebnisses sind wir auf einer Mission, die Krankenversicherung für kleine Unternehmen neu zu erfinden. Unser Hauptprodukt ist eine konfigurierbare Verkaufsplattform für Versicherungen, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Versicherungsanbieter, Anbieter von Geschäftsanwendungen und Makler miteinander verbindet. Wir wurden 2013 gegründet und sind ein erfolgreiches Scale-Up-Unternehmen.

Unsere Kernwerte sind:
Wir sind vernetzt.
Wir sind voraus.
Wir sind klar.
Wir sind ansprechbar.

Stimmen unsere mit Deinen persönlichen Werten überein? ==> Dann bewirb Dich doch einfach jetzt!

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*** AI Recruiting Statement ***

Wir bei esurance legen Wert auf Authentizität und ermutigen unsere Bewerber, sich während des Rekrutierungsprozesses von ihrer persönlichen Seite zu zeigen. Wir begrüssen fortschrittliche Technologien und setzen KI in unserem Unternehmen ein, und wir haben kein Problem damit, wenn Kandidaten KI nutzen, um ihre Lebensläufe vor der Bewerbung zu optimieren.
Wir erwarten jedoch, dass jede Interaktion mit unserem Team, einschliesslich Online-Assessments und Interviews, Deine echten Fähigkeiten und Erfahrungen ohne KI-Unterstützung widerspiegeln. Wir glauben an die Kraft des menschlichen Kontakts und möchten Dich kennenlernen, nicht eine KI-generierte Version von Dir. Unser Ziel ist es, uns auf Authentizität zu konzentrieren und ein Team aufzubauen, das unsere Werte und unsere Kultur widerspiegelt.

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*** Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlungsagenturen ***

Die esurance AG arbeitet in der Regel nicht mit externen Personalvermittlern zusammen, um offene Stellen zu besetzen. In dem seltenen Fall, dass wir zusätzliche Unterstützung benötigen, können wir mit ausgewählten Partnern im Rahmen einer schriftlichen Vereinbarung für einen begrenzten Zeitraum zusammenarbeiten. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Kandidatenprofile von Agenturen, mit denen wir keine formelle Vereinbarung getroffen haben. Die Übermittlung solcher Profile begründet keinen Anspruch auf Vermittlungsgebühren oder andere Vergütungen.

Job profile

We are looking for an experienced Product Owner who is passionate about co-creating digital products, maintaining an overview of complex system landscapes, and leading a team with clarity and vision. You will be part of a team that automates the digital decision-making process for offers: data-driven, customer-oriented, and with real impact.

In this role, you will lead the integration of central systems (CRM, ERP, Sobrado) and coordinate closely with external stakeholders at our customers, the health insurance companies, as well as other Product Owners internally. You will work on technical projects for identity and access management, data analysis, and multi-tenancy. You will work in a cross-functional team with a Tech Lead, software engineers, and quality assurance. You will organize the product backlog and deliver solutions that provide real value to users. Additionally, you will work closely with our customer in an agile project environment, other esurance teams, and management to create a product that aligns with our product strategy.

You understand API-oriented product development and are able to communicate the roadmap with motivation both internally and externally. Your presence in Zurich and, if needed, at one of our main customers in Winterthur is crucial, because collaboration at eye level is not just a buzzword at esurance, but a lived reality.

What you will be responsible for

Product Vision and Roadmap: You define and communicate the product vision and roadmap, ensuring they align with the business strategy and user requirements.
Stakeholder Management: You collaborate with internal and external stakeholders to gather requirements and ensure successful product delivery.
Cross-functional Collaboration: You work with a team of developers, QA, and other specialists to deliver high-quality products.
Specifying Functionalities: You specify the current and future functionalities and use cases of the software product.
Exploring Product Usage: You analyze how the product is used and identify potential improvements.
Product Decisions: You make data-driven product decisions that align with our platform vision and UX standards.
Tracking OKRs and Budgets: You track and manage your Objectives and Key Results (OKRs) and budgets.
Documentation and Communication: You document and communicate the components of the product and their value creation logic based on customer personas.

What makes you a match

Essential Requirements:

At least 5 years of experience in a Product Owner role with a track record of effectively delivering digital products, product specification, and team coordination in an agile environment.
Excellent communication skills in both German and English, and strong stakeholder management abilities.
Solid technical understanding of software development processes, Cloud SaaS solutions, and API-based products.

Desirable Bonus Skills:

Experience in InsurTech and a passion for driving the transformation of SME health insurers in a visionary and proactive manner.
Data-oriented approach and experience in product analysis, APIs, and databases.

Collaboration Attributes:

Proficiency in German or Swiss German is a prerequisite for collaborating with our external customers.
Good self-management skills and experience with agile processes and principles.

What you can expect

A dynamic, ambitious team where your voice is heard, and your contributions truly matter. You’ll have real ownership over your decisions in a trusted, cross-functional environment within a Swiss product company that puts people first.

We offer fair compensation, flexible working hours, a hybrid work setup, and a culture that supports both personal and professional growth, fostering a healthy work-life balance.

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About us

esurance is a Swiss InsurTech company offering a SaaS solution. Driven by the vision of a hassle-free insurance experience, we are on a mission to reinvent health insurance for small businesses. Our main product is a configurable sales platform for insurance that connects small and medium-sized enterprises (SMEs), insurance providers, business application providers and brokers. Founded in 2013, we are a successful scale-up.

Our core values are:
We are connected.
We are ahead.
We are clear.
We are approachable.

Are these inline with your personal values? ==> Come join us!

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*** AI Recruiting Statement ***

At esurance, we value authenticity and encourage candidates to present their true selves during the recruiting process. We embrace advanced technology and use AI in our business and we are fine with candidates leveraging AI to optimize their resumes before applying. We see no value in providing a purely AI generated coverletter though.

We expect that any interaction with our team, including online assessments and interviews, should reflect your genuine skills and experiences without AI assistance. We believe in the power of human connection and want to get to know you, not an AI-generated version of you. Our aim is to focus on authenticity and build a team that truly reflects our values and culture.

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*** Cooperation with External Recruitment Agencies ***

esurance AG generally does not engage external recruitment agencies to fill vacancies. In the rare event we require additional support, we may work with selected partners under a written agreement for a limited period. We do not accept unsolicited candidate profiles from agencies with whom we have no formal arrangement. Submitting such profiles does not give rise to any claim for placement fees or other compensation.

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